Ontslagrecht

Ontslagrecht

Ontslagen worden is niet leuk. Iemand moeten ontslaan is ook niet leuk.
Zowel de werknemer en de werkgever lopen risico's bij een ontslag ronde.

Ontslag op staande voet

De reden voor ontslag op staande voet moet door de werkgever direct aan de werknemer worden verteld.
Uit jurisprudentie blijkt dat indien deze reden enige tijd later pas word verteld, deze reden de meeste gevallen niet rechtsgeldig is.
Zie bijvoorbeeld het Ontslag Op Staande Voet arrest van de Hoge Raad van 27 september 1996,NJ 1997, 42.

UWV CWI

Elk ontslag moet worden gemeld bij UWV WERKbedrijf. Voorheen was dit de Uitkeringsinstantie voor Werk en Inkomen UWV.
Het Centrum voor Werk en Inkomen CWI en UWV zijn gefuseerd.