Ontslag directeur

Ontslag directeur

De ontslag procedure van een directeur kan verlopen volgens eenzelfde procedure als een gewone werknemer.

Ook een Directeur Groot Aandeelhouder is immers in loondienst bij de BV, VOF of Stichting.

Einde arbeidsovereenkomst

Elke arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd door de volgende omstandigheden:

• van rechtswege bij overlijden
• van rechtswege omdat de contractsduur wordt overschreden.
• door wederzijds goedvinden
• doordat de kantonrechter het arbeidscontract ontbindt (art. 7:685 BW)
• door ontslag

In deze laatste ontslag situatie zijn er drie mogelijkheden:

1. Gewone opzegging
2. Ontslag wegens een dringende reden
3. kennelijk onredelijk ontslag (art. &:681 BW)

Ontslag op staande voet

Er moeten dringende reden zijn waarom een medewerker op staande voet wordt ontslagen. Diefstal van eigendommen van de werkgever is vaak een zeer goede reden.