Verkiezingen (2): Ontslagrecht moet worden versoepeld

Inleiding

In de aanloop van de verkiezingen: hoe kijken de grootste politieke partijen aan tegen de voorgestelde plannen om het algemeen ontslagrecht te versoepelen?

Onlangs presenteerde een adviesgroep van topambtenaren de bezuinigingsplannen om het gat in de overheidsbegroting te dichten. Onderwijs, hypotheekrenteaftrek, zorg, AOW: op verschillende niveaus zijn bezuinigingen voorgesteld die het volgende kabinet moeten helpen om de economische crisis te bezweren. Ook op de Werkloosheidswet (WW) en het ontslagstelsel kan bezuinigd worden, volgens de adviesgroep. Men pleit voor een flinke herziening van het ontslagrecht. Hoe kijken de politieke partijen hier tegenaan?

Voorstanders versoepeling ontslagrecht

De VVD trekt zich vooral de belangen van de werkgever aan en wil dat de ontslagprocedure via het UWV Werkbedrijf wordt afgeschaft. Ook het CDA is voorstander van een afschaffing van het huidige ontslagsysteem. Verder introduceert het CDA een loondoorbetalingsplicht voor werkgevers bij ontslag. Afhankelijk van de lengte van het dienstverband zou een werkgever na ontslag nog maximaal zes maanden lang het loon van de werknemer moeten doorbetalen. D66 is al langer voorstander van afschaffing van het huidige ontslagsysteem.

Tegenstanders versoepeling ontslagrecht

Werknemers blijven bij de PvdA goed beschermd tegen onrechtmatig ontslag. De PvdA is voorstander van het introduceren van scholingsrechten en -plichten. Zowel de SP als de PVV wil niets wijzigen aan het ontslagrecht. Volgens de SP moeten werknemers met een tijdelijk contract bovendien ook recht krijgen op een ontslagvergoeding. GL wil geen versoepeling van het ontslagrecht. Voor werknemers met tijdelijke arbeidscontracten en arbeidsongeschikte werknemers zou zelfs een betere ontslagbescherming moeten gaan gelden. Het CU is evenmin een voorstander van versoepeling van het ontslagrecht.

Moet het ontslagrecht worden versoepeld?

CDA Ja
D66 Ja
VVD Ja

CU Nee
GL Nee
PvdA Nee
PVV Nee
SP Nee

Wil je meer weten over ontslag, neem dan contact op met een van onze juristen.

Bron: Telegraaf

Bron: Jurofoon.nl ?