Ontslag wegens liegen over diploma |
Inleiding
Soms kan een leugentje om bestwil tijdens een sollicitatie geen kwaad. Dat gaat echter niet op voor liegen over je behaalde diploma: het kan je je baan kosten.
Een CV dient een juiste afspiegeling te zijn van de kwaliteiten en capaciteiten van een sollicitant. Sommige werknemers dikken het een beetje aan of laten bepaalde zaken weg. Andere gaan verder en zetten leugens in hun CV. Als een werkgever daar achterkomt, dan kan dat de werknemer zijn baan kosten.
Praktijkvoorbeeld Een 42-jarige werknemer werkte sinds oktober 2006 als clientbegeleider bij Stichting Esdege-Reigersdaal (SDG) te Heerhugowaard. Op de arbeidsovereenkomst was de CAO Gehandicaptenzorg van toepassing. De werkgever verzocht de man meerdere malen om zijn diploma te overleggen. Dit liet hij echter telkens na. Op een gegeven moment kwam na onderzoek aan het licht dat de werknemer niet over het verplichte diploma HBO-SPH beschikte, terwijl dat wel in zijn CV stond.
Ontbinding arbeidsovereenkomst De werkgever stapte naar de rechter en verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst zonder toekenning van een ontslagvergoeding. De grond voor het verzoek was een gewichtige reden, namelijk onjuiste en misleidende informatie in het CV van de medewerker. Hierdoor was er voor de werkgever sprake van een ernstig gebrek in het vertrouwen en de integriteit van de werknemer. Zelfs toen hem herhaaldelijk om het diploma werd gevraagd, bleef hij volhouden dat hij hierover beschikte.
Geen vergoeding De rechter was het met de werkgever eens dat het misleidende en leugenachtige gedrag van de werknemer een grond voor ontslag opleverde. Omdat de frauduleuze opgave van de werknemer de aanleiding was geweest tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, oordeelde de rechter dat er voor de toekenning van een vergoeding ten laste van de werkgever geen plaats was.
Wil je meer weten over werk en ontslag, neem dan contact op met een van onze juristen.
Bron: Rechtbank Alkmaar, sector kanton, 19 november 2009, LJN BK7947
Bron: Jurofoon.nl ?
|