Baas verplicht om ondernemingsraad in te stellen?

In ons bedrijf werken 70 mensen. Mijn werkgever zegt dat wij geen ondernemingsraad hebben omdat de werknemers zijn verdeeld over meerdere BV´s. Deze BV´s vallen onder dezelfde groep en hebben ieder minder dan 35 werknemers. Staat mijn baas in zijn recht?

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht alle ondernemingen de medezeggenschap van werknemers serieus te nemen. Een ondernemer is daarom verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen als het aantal werknemers in zijn bedrijf 50 of meer is. Sommige CAO's bepalen dat al bij een lager aantal werknemers een OR wordt ingesteld. Het gaat steeds om werknemers die een arbeidsovereenkomst met de ondernemer hebben.

Onderneming, locatie of vestiging?
Sommige ondernemingen hebben hun werkzaamheden over verschillende locaties of vestigingen verspreid. Deze locaties of vestigingen vormen dan bedrijfsonderdelen van de onderneming. Deze zijn volgens de WOR zelf geen ondernemingen en hoeven dus geen OR in te stellen. Er is immers al een OR voor de totale onderneming. Er zijn twee uitzonderingen, waarbij de vestiging volgens de WOR wel een onderneming is:
- als de locatie of vestiging een dochter BV of dochterstichting is; of
- als de locatie of vestiging onder eigen naam zelfstandig optreedt in de maatschappij.

Meerdere BV's
Wanneer een aandeelhouder verschillende BV's naast elkaar heeft opgericht met daarin stuk voor stuk minder dan 50 werknemers, dan is hij verplicht een OR in te stellen als:
- de BV's feitelijk in een groep met elkaar verbonden zijn (een aandeelhouder of holding);
- er eenheid van leiding en beleid is (de directie van iedere BV is steeds dezelfde);
- er sprake is van een fiscaal economische eenheid (financiele, organisatorische en economische verwevenheid).

Heb je vragen over de ondernemingsraad of haar taken, neem dan contact op.

Bron: Jurofoon.nl ?