Arbodienst schendt medisch beroepsgeheim

Privacywaakhond CBP (College Bescherming Persoonsgegevens) heeft Trebin wegens deze schending van de privacywetgeving een dwangsom opgelegd van 1000 euro per geconstateerde overtreding, met een maximum van 120.000 euro. Eerdere waarschuwingen van het CBP hadden niet geleid tot verbeteringen. Volgens Tredin zouden dergelijke incidenten inmiddels niet meer voorkomen.

Verantwoordelijkheid
Arbodiensten zorgen voor het verzuimbeleid en de re-integratie van zieke werknemers. De diensten moeten zich daarbij houden aan wettelijke privacyregels. Trebin, die verantwoordelijk is voor 50.000 dossiers van werknemers, speelde per e-mail medische informatie één op één door aan werkgevers. Ook was hun database met informatie over de werknemers toegankelijk voor elke aangesloten werkgever. Deze informatie is echter niet voor de werkgever bedoeld en valt zelfs onder het medisch beroepsgeheim.

Onderscheid
De wet maakt een onderscheid tussen informatie waar een werkgever ingeval van een zieke werknemer recht op heeft, en informatie die alleen voor de arbodienst is bedoeld. De achterliggende gedachte is dat een werknemer recht heeft op privacy als het gaat om ziekte, maar dat een werkgever toch een mogelijkheid moet hebben om te controleren hoe het met de ziekte van de werknemer staat. Deze controle is echter voorbehouden aan de Arbodienst, en niet aan de werkgever.

Toeval
Volgens het CBP heeft Tredin echter nog niets veranderd aan de laakbare manier van werken. Het CBP gaat naar aanleiding van dit geval ook andere arbodiensten controleren. De zaak kwam overigens aan het rollen toen een werknemer een klacht indiende bij het CBP, anders was deze grove schending waarschijnlijk niet eens opgemerkt.

Wil je meer weten over wat je baas wel en niet mag doen als je ziek bent, neem dan contact op.

Bron: Jurofoon.nl ?